Хедхантинг — это метод прямого подбора высококвалифицированных специалистов с определёнными навыками, менеджеров среднего и высшего руководящего звена.
Рекрутинг — это бизнес-процесс, являющийся одной из основных функций HR-менеджеров или рекрутеров.
Скрининг — это быстрый отбор соискателей исключительно по формальным признакам.